Τα εργατικά δυστυχήματα όχι μόνο συνεχίζουν να στοιχίζουν ανθρώπινες ζωές, μετατρέποντας χώρους εργασίας σε πεδία τραγωδιών, αλλά ήδη το τελευταίο διάστημα – είπε από ανεπάρκεια σε ζητήματα ασφαλείας είτε από ανθρώπινα λάθη – παρουσιάζουν σοκαριστική αύξηση. Είναι ενδεικτικό πως τον Φεβρουάριο του 2024 είχαν σημειωθεί 10 θανατηφόρα περιστατικά, ενώ τον περασμένο μήνα ο αριθμός αυτός έφτασε συνολικά τα 17. Από την αρχή του έτους έως την τελευταία καταγραφή την Πέμπτη 13 Μαρτίου, 41 εργαζόμενοι έχασαν τη ζωή τους ενώ 53 τραυματίστηκαν.
Το περασμένο Σάββατο στο χωριό Πάνορμος Φωκίδας ένας 70χρονος οικοδόμος έπεσε από τη σκαλωσιά και σκοτώθηκε. Ο ηλικιωμένος εργάτης είχε βγει πριν από λίγες ημέρες σε σύνταξη, η οποία όμως δεν επαρκούσε για την επιβίωσή του με αποτέλεσμα να αναγκαστεί να συνεχίσει να εργάζεται ως οικοδόμος. Επίσης, πριν από λίγες ημέρες ένας νέος άνθρωπος, χειριστής γερανοφόρου στη Βούλα, ηλικίας 28 ετών, βρήκε τραγικό θάνατο όταν το βαρύ όχημα ακούμπησε σε ηλεκτροφόρα καλώδια με αποτέλεσμα να πάθει ηλεκτροπληξία.
Σε κάθε περίπτωση οι αριθμοί προκαλούν ανησυχία, ειδικά εάν αναλογιστεί κανείς πως μόνο τον Ιανουάριο, έναν μήνα που θεωρείται ότι σημειώνονται λίγα περιστατικά, οι εργαζόμενοι που έχασαν τη ζωή τους κατά τη διάρκεια της εργασίας τους ανέρχονται, σύμφωνα με την Ομοσπονδία Συλλόγων Εργαζομένων στις Τεχνικές Επιχειρήσεις Ελλάδας (ΟΣΕΤΕΕ), σε 18, ενώ το περασμένο έτος ήταν μόλις τέσσερις.
Μιλώντας στα «ΝΕΑ» ο πρόεδρος του Συνδικάτου Οικοδόμων, Παναγιώτης Γάκιας, ενός κλάδου με τα περισσότερα θανατηφόρα περιστατικά, εξηγεί ότι ένας από τους βασικούς παράγοντες αυτών είναι τα ελλιπή έως και ανύπαρκτα, όπως τα χαρακτηρίζει, μέτρα προστασίας. «Πολλά από τα δυστυχήματα θα είχαν αποφευχθεί αν γίνονταν οι απαραίτητοι έλεγχοι τόσο στους χώρους εργασίας όσο και στα μηχανήματα, αλλά και στα οχήματα που χρησιμοποιούν οι εργαζόμενοι» υπογραμμίζει. Και σημειώνει ότι «χαρακτηριστικό παράδειγμα αποτελεί ο θάνατος του 28χρονου χειριστή γερανοφόρου στη Βούλα, όπου διαπιστώθηκε πως δεν είχε ζητηθεί άδεια από τον ΔΕΔΔΗΕ για να διακοπεί το ρεύμα».
Ακόμα ένας παράγοντας που δεν μπορεί να αγνοηθεί είναι η εντατικοποίηση της εργασίας, με τον πρόεδρο της ΟΣΕΤΕΕ Ανδρέα Στοϊμενίδη να εξηγεί ότι σε αυτό έρχονται να προστεθούν «και οι μηδενικές συμβάσεις εργασίας που εισήχθησαν με τον νόμο Γεωργιάδη το 2023». Ο ίδιος σημειώνει ότι «αν και η Ευρώπη προσπαθεί να αποβάλει αυτές τις σχέσεις εργασίας, η Ελλάδα τις υιοθετεί». Στην Ευρωπαϊκή Ενωση, η κάλυψη των συλλογικών συμβάσεων στον ιδιωτικό τομέα είναι στο 83%, ενώ στη χώρα μας αγγίζει μόλις το 30%, λένε τα στοιχεία της ΟΣΕΤΕΕ.
Ο Π. Γάκιας θέτει και το ζήτημα «της μαύρης εργασίας που διαπιστώνεται εδώ και δεκαετίες στον κατασκευαστικό κλάδο. Αυτό έχει σαν αποτέλεσμα εργαζόμενοι που είναι πάρα πολλά χρόνια σε οικοδομές να μη συμπληρώνουν τα απαραίτητα ένσημα για να βγουν σε σύνταξη, με αποτέλεσμα να εργάζονται ακόμα και μετά τα εβδομήντα τους χρόνια σε σκαλωσιές με εξαιρετικά επικίνδυνα και βαριά εργαλεία».
Εξαιρετικά προβληματικό είναι το γεγονός ότι στη χώρα μας τα εργατικά δυστυχήματα υποκαταγράφονται, με την Ομοσπονδία να υπολογίζει ότι καταγράφονται μόλις ένα στα τέσσερα, ενώ την ίδια στιγμή δεν υπολογίζονται σε αυτά οι θάνατοι από επαγγελματικές ασθένειες.
